Важно различать необходимость привлечения иностранной рабочей силы и опасения относительно неконтролируемого притока мигрантов. Об этом заявила президент Республики Молдова Майя Санду в одном из подкастов.
Комментируя решение об открытии рынка труда для граждан Европейского союза, глава государства подчеркнула, что это закономерный шаг, основанный на принципах взаимности. При этом она отметила, что интерес граждан ЕС к трудоустройству в Молдове остается крайне низким, а существующие страхи назвала необоснованными.
«Разница между признанием дефицита кадров и страхом перед «огромной волной мигрантов», захлестывающей Республику Молдова, — очень велика. Поверьте, граждане ЕС вовсе не стремятся массово ехать на работу в нашу страну», — добавила глава государства.
Майя Санду также заверила, что в вопросе привлечения работников из стран, не входящих в ЕС, государство сохраняет строгий контроль. Процесс найма регулируется жесткими процедурами.
«Это не стихийный процесс, при котором любой желающий из любой точки мира может приехать работать в Молдову. Существуют процедуры и государственные институты, которые очень тщательно проверяют запросы компаний, желающих привлечь иностранную рабочую силу», — подчеркнула Майя Санду.
Президент подтвердила, что нехватка кадров является острой проблемой для бизнес-среды — от крупных иностранных инвесторов до малых предприятий в сельской местности.
«Об этом говорят все: компании, приходящие в Молдову, инвесторы, а также наши малые предприятия в регионах. Все жалуются на дефицит рук. Рабочая сила есть, но люди не заинтересованы по тем или иным причинам — либо зарплаты недостаточно высоки и не соответствуют ожиданиям, либо из-за влияния других факторов», — заключила Майя Санду.
Leave a Reply