Две крупнейшие технологические компании США, Meta Platforms и Microsoft, объявили о масштабных сокращениях штата и мерах по реструктуризации. Как сообщает Agerpres, эти шаги продиктованы необходимостью оптимизации операционных расходов на фоне резкого роста инвестиций в технологии искусственного интеллекта.
Meta намерена сократить 10% своего персонала, что составляет около 8 000 сотрудников, а также аннулировать порядка 6 000 вакантных позиций. В служебной записке для сотрудников компания уточнила, что основной этап увольнений намечен на 20 мая. Эти меры направлены на повышение эффективности и компенсацию затрат на развитие ИИ, включая разработку больших языковых моделей (LLM). Генеральный директор Meta Марк Цукерберг активно ускоряет расширение инфраструктуры, в связи с чем компания анонсировала рекордные капитальные вложения в текущем году — от 115 до 135 миллиардов долларов. На конец 2025 года в Meta по всему миру работало почти 79 тысяч человек; попавшим под сокращение обещаны выходные пособия и поддержка.
Параллельно об изменениях заявила корпорация Microsoft. Компания запускает схему добровольного увольнения, которая может затронуть до 7% её персонала в США. Программа рассчитана как на рядовых сотрудников, так и на руководителей высшего звена. В Microsoft пояснили, что это решение является частью усилий по адаптации к изменениям, вызванным внедрением ИИ, и корректировке внутренней системы вознаграждений. Подобно другим технологическим гигантам, Microsoft существенно увеличила инвестиции в строительство центров обработки данных для поддержки своих ИИ-сервисов. На середину 2026 года штат корпорации насчитывал 228 тысяч штатных сотрудников, более половины из которых работают в Соединенных Штатах.
Leave a Reply